Politiques et pratiques

Politique sur les droits des salariés

Si notre mission est de fournir des produits et des services de marque d’un rapport qualité/prix supérieur qui améliorent la vie des consommateurs du monde entier, aujourd’hui et pour les générations futures, nous témoignons du même engagement à améliorer la vie de nos collaborateurs. Les marques et les collaborateurs de P&G sont la fondation de notre réussite. Les collaborateurs de P&G donnent vie à nos valeurs tandis que nous nous focalisons sur l’amélioration de la vie de nos consommateurs, aujourd’hui et pour les générations futures.

Chez P&G, nous nous efforçons de promouvoir un environnement de travail caractérisé par la confiance et l’assurance. Notre Politique sur les droits des salariés est une partie importante de cet engagement envers nos collaborateurs. Elle défend notre mission, nos valeurs et nos principes et respecte les normes internationales du travail. Nos collaborateurs prennent leurs responsabilités les uns vis-à-vis des autres afin de garantir un fonctionnement dans un climat de confiance et d’intégrité. Ils n’hésitent pas à s’exprimer comme leaders et propriétaires de l’entreprise et à mener une concurrence honorable avec la passion de gagner. P&G s’est engagé à créer un environnement de travail qui encourage la communication ouverte et soutient les collaborateurs dans le signalement de potentielles infractions. Les représailles, quelles qu’elles soient, sont incompatibles avec nos valeurs d’intégrité et de confiance et ne seront tout simplement pas tolérées.