Politiques et pratiques

Mission, Valeurs et Principes

Ensemble, notre mission, nos valeurs et nos principes sont la fondation de la culture unique de P&G. Tout au long de nos plus de 181 ans d'histoire, notre entreprise a grandi et évolué tandis que ces éléments ont perduré. Ils continueront d’être transmis par les collaborateurs de P&G, de génération en génération. Notre mission nous réunit autour d’une cause et d’une stratégie de croissance commune : celle d’améliorer la vie de plus de consommateurs, par des moyens simples mais significatifs, jour après jour. Elle inspire les employés de P&G à contribuer de manière positive, chaque jour. Nos valeurs reflètent les comportements qui donnent le ton de nos interactions les uns avec les autres, et avec nos partenaires. Enfin, nos principes articulent la façon unique de P&G d’aborder le travail chaque jour.

NOTRE MISSION

Nous fournirons des produits et des services de marque d’un rapport qualité/prix supérieur qui améliorent la vie des consommateurs du monde entier, aujourd’hui et pour les générations futures. À leur tour, les consommateurs nous récompenseront en achetant nos produits, les propulsant en tête du marché, mais aussi par la création de valeur et des bénéfices, permettant à nos employés, actionnaires et aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, de prospérer.

NOS VALEURS

Intégrité
Nous essayons toujours de faire ce qui est juste.
Nous sommes honnêtes et francs les uns avec les autres.
Nous travaillons dans le respect de la lettre et l’esprit de la loi.
Nous respectons les valeurs et les principes de P&G dans chaque action et décision que nous prenons.
Nous partons toujours des données et nous faisons preuve d’honnêteté intellectuelle dans la défense des propositions, y compris la reconnaissance des risques.

Leadership
Nous sommes tous leaders dans notre champ de responsabilité et nous nous engageons à livrer des résultats dignes d’un leader.
Nous savons clairement où nous allons.
Nous concentrons nos ressources afin d’atteindre nos objectifs et stratégies.
Nous développons la capacité de tenir nos promesses quant à nos stratégies et à éliminer les barrières organisationnelles.

Responsabilité
Nous acceptons d’être personnellement responsables de l'atteinte de nos objectifs, d’améliorer nos systèmes et d’aider les autres à gagner en efficacité.
Nous agissons tous comme si nous étions responsables de l’entreprise, en traitant les actifs de la société comme les nôtres et en agissant pour sa réussite à long-terme.

L'envie de Réussir
Nous sommes déterminés à être les meilleurs dans ce qui compte le plus. Nous ne nous satisfaisons pas d'un statu quo.
Nous avons une volonté inébranlable de nous améliorer et de gagner sur notre marché.

Confiance
Nous respectons nos collègues de P&G, nos clients et nos consommateurs et nous les traitons comme nous aimerions l’être.
Nous avons confiance dans les capacités et les intentions les uns des autres.
Nous sommes convaincus que l’on travaille le mieux lorsque l’on a confiance en l’autre.

NOS PRINCIPES

Nous témoignons du respect à tous les individus
Nous sommes convaincus que chacun peut et veut contribuer du meilleur qu’il/elle le peut.
Nous apprécions les différences.
Nous inspirons et permettons à tous de répondre à des exigences élevées et des objectifs stimulants.
Nous sommes honnêtes vis-à-vis des performances individuelles de chacun.

Les intérêts de la société et ceux de l’individu sont indissociables
Nous sommes convaincus que faire ce qui est bon pour l’entreprise en toute intégrité entraînera la réussite à la fois de la société et l’individu.
Notre quête de réussite mutuelle nous lie.
Nous encourageons nos collaborateurs à investir dans des actions de la société mais aussi dans leur travail.

Nous sommes stratégiquement concentrés sur notre travail
Nous agissons par rapport à des objectifs et stratégies clairement énoncés et alignés.
Nous n’entreprenons et ne demandons à entreprendre que ce qui ajoute de la valeur pour l’entreprise.
Nous simplifions, standardisons et rationalisons nos tâches actuelles lorsque c’est possible.

L’innovation est la pierre angulaire de notre réussite
Nous accordons beaucoup d’importance aux grandes et nouvelles innovations pour les consommateurs.
Nous remettons en question les conventions et réinventons notre façon de faire pour mieux gagner sur le marché.

Nous accordons de l’importance à la maîtrise
Nous sommes convaincus qu’il est de la responsabilité de chacun de continuer à grandir et faire grandir les autres.
Nous encourageons et attendons une maîtrise technique remarquable et l’excellence dans l’exécution.

Nous cherchons à être les meilleurs
Nous faisons tout pour être les meilleurs dans tous les domaines d’importance stratégique pour la société.
Nous comparons nos performances de manière rigoureuse par rapport aux meilleurs, que ce soit en interne ou en externe.
Nous apprenons de nos réussites comme de nos échecs.

Nous concentrons sur l’externe
Nous développons une compréhension exceptionnelle de nos consommateurs et leurs besoins.
Nous créons et fournissons des produits, emballages et concepts qui créent des valeurs de marques qui remportent l'adhésion sur le marché.
Nous tissons des liens étroits et mutuellement productifs avec nos clients et nos fournisseurs.
Nous sommes une entreprise citoyenne.
Nous intégrons le développement durable dans nos produits, emballages et activités.

L’interdépendance mutuelle est un mode de vie
Nous travaillons ensemble en toute confiance et assurance dans toutes les unités opérationnelles, les fonctions, catégories et régions.
Nous sommes fiers d’obtenir des résultats lorsque nous réappliquons les idées des autres.
Nous tissons des relations fortes avec toutes les parties prenantes qui contribuent à satisfaire notre mission, comme nos clients et fournisseurs, les universités et les gouvernements.