Innovation.

En 2021, nous avons repensé le LifeLab pour en faire une expérience virtuelle : la P&G LifeLab Everyday Virtual Experience. Elle offre un aperçu des coulisses de notre engagement envers le renouvellement de l’expérience consommateurs et la progression vers un avenir meilleur pour nous tous et notre planète.

Des centres de recherche renommés, avec des experts de premier plan, découvrent de nouvelles technologies de pointe basées sur les besoins actuels et futurs des consommateurs. De nouvelles idées sont ainsi formulées par des experts multidisciplinaires et sont validées par les sciences cognitives et anthropologiques. Elles sont ensuite mises à profit par nos chercheurs, concepteurs et ingénieurs pour remettre en question le statu quo de manière constructive.

Nous identifions dans un premier temps les principaux problèmes auxquels font face nos consommateurs et qui ne sont pas résolus aujourd’hui. En parallèle, nous recherchons des partenaires technologiques et commerciaux pour nous aider à résoudre ces problèmes. Nous utilisons ensuite nos ressources et notre expertise pour développer, tester et perfectionner des marques et garantir leur succès à long terme. Nous travaillons par la suite sur le développement de ces marques pour qu'elles puissent atteindre leur plein potentiel.

Nous organisons depuis 2012 l'événement Signal P&G, une conférence axée sur le changement qui accueille les chefs d’entreprise les plus innovants du monde entier au siège de P&G à Cincinnati. Chaque année en juillet, nous réunissons une vingtaine de leaders de premier plan pour inspirer un public de milliers de personnes à travers le monde à apprendre et à agir. Nous souhaitons ainsi entraîner un changement radical et bénéfique dans tout l'écosystème de P&G à l'échelle mondiale en remettant en question le statu quo et nos procédures traditionnelles.

IWS fournit un programme structuré qui libère tout le potentiel de nos collaborateurs en renforçant leurs capacités et en les aidant à se concentrer chaque jour sur l’élimination des pertes. Cela crée un lieu de travail stimulant où l’amélioration continue constitue la force motrice pour répondre aux besoins des consommateurs et des clients avec des produits et une plus-value supérieurs.